岗 位 职 责　　

1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系。　　

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度　　

3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。　　

4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。　　

5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。　　

6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。　　

7、负责编制本部门年度工作计划。　　　

8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。　　

9、负责部门内部团队管理及建设。　　　

10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。　　

11、协助经理完成其他工作。　　

12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。 　　

13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。　　

14、检查运行日志，确保设备的良好的运行。　　

15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。　　

16、完成领导安排的其他任务。

工程部的岗位职责是什么 扩展

1.主管公司工程和工程部管理工作，协调工程部与其他部门的工作联系。

2.领导和组织进行工程部的各项日常工作，对工程部的工作绩效负责。

3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。

4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广，及时组织解决生产中的重大工程问题。

5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订，并对所产生的工程文件进行批准。国家注册建造师。二、技能技巧1、有丰富的施工组织、施工安全及绿色施工管理、施工技术管理、质量管理、成本管理措施和经验；2、熟悉施工工艺、招投标、工程过程管理、验收备案等流程；3、熟练操作AutoCAD、Project、office办公软件。